当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取()

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当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取()

A.扭转型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.多样型战略
正确答案D
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