战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是()

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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是()

A.企业经营战略的合作伙伴
B.企业员工培训与技能开发的推动者
C.了解并尽可能满足员工需求的带头人
D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
正确答案A
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