绩效管理系统设计的具体步骤中，()属于绩效管理体系设计的工作。

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绩效管理系统设计的具体步骤中，()属于绩效管理体系设计的工作。

A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析，撰写工作说明书
正确答案AB
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