人事管理和人力资源管理的差异体现在( )。
A.前者追求成本最小化 B.前者强调专家实现专案性管理 C.后者追求效用最大化 D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合 E.后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。