企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业(　　)，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。

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企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业(　　)，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。

A.经营策略
B.经营战略
C.市场经营
D.经营措施
正确答案B
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