劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金,即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。

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劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金,即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。

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