简述员工处罚的管理内容。
（1)员工不能按照规定上下班，如迟到、早退、无故缺勤等。 (2)员工不服从上级的领导，拒绝执行上级的正当指示或者有意蔑视上级的权威。 (3)严重干扰其他员工或管理者正常工作。 (4)偷盗行为。 (5)员工在工作中违反安全操作规程的行为。 (6)其他违反企业规章制度的行为。
简述员工处罚的管理内容。
（1)员工不能按照规定上下班，如迟到、早退、无故缺勤等。 (2)员工不服从上级的领导，拒绝执行上级的正当指示或者有意蔑视上级的权威。 (3)严重干扰其他员工或管理者正常工作。 (4)偷盗行为。 (5)员工在工作中违反安全操作规程的行为。 (6)其他违反企业规章制度的行为。
