简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
（1）组织职业生涯管理的制度与措施：a建立职业记录及职业公告制度b职业生涯发展规划方案的设计c提供职业生涯发展通道d组织职业生涯年度评审。 （2）规划方案：a帮助员工制定和执行职业生涯规划b为员工提供职业通道c为员工疏通职业通道。 （3）内容和要求：a评审的目的和意义：年度评审是职业生涯规划和管理的一项重要手段b组织职业生涯年度评审方式：自我评价、直线经理评估c职业生涯年度审评会谈：评审之后，进行年度会谈，采取职业生涯规划措施。
