简述制订培训规划的注意事项。
（1)高度重视培训规划的制度。 (2)培训开发规划应落实到部门。 (3)清晰界定培训开发的目标和内容。 (4)重视培训方法的选择。 (5)重视培训学员的选择。 (6)重视培训师的选择。
简述制订培训规划的注意事项。
（1)高度重视培训规划的制度。 (2)培训开发规划应落实到部门。 (3)清晰界定培训开发的目标和内容。 (4)重视培训方法的选择。 (5)重视培训学员的选择。 (6)重视培训师的选择。
