简述绩效管理系统的设计步骤。
（1）前期准备工作。 （2）绩效考评指标体系设计。 （3）绩效考评运作体系设计。 （4）绩效考评结果反馈体系设计。 （5）制定绩效管理制度。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
