绩效考核对主管人员的意义在于（）。
A.它是发现主管人员在工作上的优势与劣势、改进行为方法、发挥最大潜力的重要途径 B.它能够为主管人员积累丰富的关于下属员工的数据，从而激励员工打下坚实的基础 C.它是提升主管人员管理效率的重要手段 D.它能够使主管人员把握组织运行中的存在的问题和面临的挑战正确答案C
绩效考核对主管人员的意义在于（）。
A.它是发现主管人员在工作上的优势与劣势、改进行为方法、发挥最大潜力的重要途径 B.它能够为主管人员积累丰富的关于下属员工的数据，从而激励员工打下坚实的基础 C.它是提升主管人员管理效率的重要手段 D.它能够使主管人员把握组织运行中的存在的问题和面临的挑战正确答案C
