某企业在一项关于职工流动原因的研究中，研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95％的置信区间。
已知n=200，p=0．7，np=140>5，n(1-p)=60>5
某企业在一项关于职工流动原因的研究中，研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95％的置信区间。
已知n=200，p=0．7，np=140>5，n(1-p)=60>5
