强调企业上下一起协商，将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准，这个过程被称为()。
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.流程管理 D.过程管理
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
