人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是()。

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人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是()。

A.冻结雇用。
B.鼓励员工提前退休。
C.缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资。
D.临时性解雇或永久性裁员
正确答案D
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