下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是(　　)。

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下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是(　　)。

A.绩效管理为薪酬的发放提供依据
B.有助于促进员工的自我发展
C.为人员的配置和甄选提供依据
D.帮助组织更有效地实行员工开发
正确答案B
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