对于采取创新战略的企业而言薪酬管理最突出的特点是()
A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面基本薪酬和福利所占比重相对较大
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