共用题干 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法有()。

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共用题干 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法有()。

A.回归分析法
B.人员核查法
C.马尔科夫模型
D.主观判断法
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