属于人才管理主要内容的有( )

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属于人才管理主要内容的有( )

A.构建灵活多样的人才获取途径
B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C.建立多元化的员工价值主张
D.加强人力资源能力建设
E.让人力资源高层管理者全面参与组织的战略制定过程
正确答案ABCD
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