下列关于薪酬管理的说法中,错误的是()
A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系 B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略 C.通过薪酬制度的贯彻实施,有利于提高管理层的专业素质 D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系
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