某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示： <img border="0"alt=""src="https://file.gaojiufeng.cn/questions/image/74/10962102_0.png"> 该企业制定的人员接续及升迁计划属于()

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：

该企业制定的人员接续及升迁计划属于()

分类： (中级) 工商管理
发表：2022年03月23日 20时03分57秒
作者： admin
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：该企业制定的人员接续及升迁计划属于()

A.长期规划
B.具体计划
C.总体规划
D.中期规划

正确答案B

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