按照规划的性质，企业人力资源规划可分为()。

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按照规划的性质，企业人力资源规划可分为()。

A.总体规划和具体计划
B.短期规划和中期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划
正确答案A
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