求职面试是十分重要的一种面谈形式,对于即将走向社会的大学生,在求职过程中难免会紧张,导致在面试过程中会出现一些尴尬的情形,因此,每一名应聘者都需掌握一定的面谈知识,做好充分的准备。(1)请列举面谈的目的。(2)请列举面谈信息的类型。(3)请说明在面试时消除紧张的方法。(4)请列举在求职面试时应当避免的行为。
(1)面谈的目的有:①信息的传播。(1分②寻求信念或行为的改变。(1分)③解决问题和对策。(1分)④探求与发现新信息。(1分)(2)面谈信息的类型有:①描述性信息。(1分)②知识真实性信息。(1分)③行为状况信息。(1分)④态度及信念信息。(1分)⑤情感信息。(1分)⑥价值观信息。(1分)(3)消除紧张的方法有:①几平所有的人都在事前或许还有面谈中感到紧张,所以你和大家一样。④分)②“紧张”有时实际上是有益的。(1分)③面谈者可能估计到你紧张,会合情合理地予以体谅,并会试着帮你放松。(1分)④积极思考而不是消极担心,做好准备。(1分)(4)应该避免的行为：①单调的叙述。(1分)②反应慢。(1分)③故意反应迟钝。(1分)不恰当语言。(1分)⑤不当的坐姿。(1分)⑥消极的开始。(1分)
