简述设计组织机构划分部门的原则。
从普遍意义上讲，企业划分部门应遵循以下原则：(1)确保目标实现。(2)力求部门数量最少。(3)部门设置应有灵活性。(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免工作量分摊不均，忙闲不均。(5)检查部门应具有独立性。
简述设计组织机构划分部门的原则。
从普遍意义上讲，企业划分部门应遵循以下原则：(1)确保目标实现。(2)力求部门数量最少。(3)部门设置应有灵活性。(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免工作量分摊不均，忙闲不均。(5)检查部门应具有独立性。
