凯恩斯把工人的失业分为三类：摩擦性失业、自愿失业和非自愿失业。(1)什么是摩擦性失业?造成摩擦性失业的原因有哪些?(2)什么是自愿失业?造成自愿失业的原因有哪些?(3)什么是非自愿失业?凯恩斯是如何定义非自愿失业的?
(1)摩擦性失业是指由于劳工市场不健全，而使工人一时找不到工作。导致摩擦性失业的原因有：劳工移动的不易、某些工作的季节性变动、原料的不充分、机器或设备的破坏、由于信息不灵而对工作机会未能获悉等。(2)自愿失业是指由于有工作能力的人不愿接受现行的工资或不愿降低已得的工资而产生的失业。造成自愿失业的原因有：工人为了提高工资而罢工等。(3)非自愿失业是指工人愿意接受比当前实际工资更低的工资，但仍旧找不到工作。凯恩斯定义非自愿失业为：“当工人所消费的商品的价格，比起货币工资来，发生轻微的上涨时，如果愿意按照现行的货币工资做工的劳动供给和按照现行的货币工资对于劳动的需求都可能比现在的实际的就业量更大的话，那么工人就是非自愿失业了”。
