简述有效面谈的策略。
有效面谈的策略包括：表述内容要清楚、准确，信息传递要直接；交谈过程要公正、公平，必要时邀请多个部门的管理者参加；注意合理使用开放式问题和封闭式问题；注意对方的反馈，认真倾听，并探查所传递的语言信息和肢体语言信息；谈论与主题相关的问题；避免以经验主义做出过早的判断或决定；保留面谈的书面记录。
简述有效面谈的策略。
有效面谈的策略包括：表述内容要清楚、准确，信息传递要直接；交谈过程要公正、公平，必要时邀请多个部门的管理者参加；注意合理使用开放式问题和封闭式问题；注意对方的反馈，认真倾听，并探查所传递的语言信息和肢体语言信息；谈论与主题相关的问题；避免以经验主义做出过早的判断或决定；保留面谈的书面记录。
