简述工作轮换法的优点。
了解培训对象的长处和短处，从而更好地开发员工的所长，弥补其所短；增进培训对象对各部门管理工作的了解，丰富其工作经历，扩展其知识面，为培训对象以后从事跨部门、合作性的任务打下基础，这对于全面质量管理的成功实施尤为重要。
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