请阐述波特和劳勒的期望模式的四个变量并进行详细解释。
(1)努力程度努力程度一方面取决于个人对报酬价值的主观评价，另一方面还取决于个人对可能获得报酬韵期望概率。(2)工作成果主要依赖于个人的努力程度，同时还取决于个人的工作能力、对所承担角色的理解力即个人对某项工作中应发挥作用的认识以及所处环境的限制。(3)报酬分为内在报酬和外在报酬两种。内在报酬是指工作本身产生的报酬，如尊重、自我实现等需要的满足。外在报酬指工作之外的如工资、工作条件和职业的保障等方面需要的满足。(4)满足是个人的一种内在的认知状态，表明个人在实现了预期目标和报酬后所得到的满意感觉。
