论述幼儿园目标管理的含义。
是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。
其含义包括以下几个方面：
（1）其内容是动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成；
（2）其目的是通过目标的激励，最大限度地调动和发挥员工的积极性；
（3）其核心是注重工作成果和成果评价，强调“自我控制”；
（4）其标志是“组织目标与个人目标融为一体”；
（5）其特点是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的绩效评价其贡献大小。
论述幼儿园目标管理的含义。
是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。
其含义包括以下几个方面：
（1）其内容是动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成；
（2）其目的是通过目标的激励，最大限度地调动和发挥员工的积极性；
（3）其核心是注重工作成果和成果评价，强调“自我控制”；
（4）其标志是“组织目标与个人目标融为一体”；
（5）其特点是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的绩效评价其贡献大小。
