简述卡斯特指出的解决价值问题时应该考虑的层次。
卡斯特认为在解决价值问题时应该从以下五个层次来考虑：(1)个人价值观；(2)群体价值观；(3)组织价值观；(4)工作环境各要素的价值观；(5)文化价值观。
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