为自己加油

简述在组织与个人方面，西蒙与古典时期的作者的不同之处。

不同的是西蒙对组织、对个人决策实施控制的程度的估计。西蒙认为古典学者对人类有机体的特征未给予充分的注意，它忽略了一个人同时扮演的数种角色，以及无力对付这些不同角色的合作。其结果是，古典模式没有认识到一些对个人在组织中的决策的影响是受组织的控制的，个人的行为只有在个体或组织反对强制的限制下才能操纵。相应地，西蒙的目标是构建一个能完全说明人性以及个人与组织关系的组织模式。