试述“百日维新”期间行政改革的主要措施。
(1)在行政机构方面，加强变法的决策机构，撤去闲散重叠的衙门。（2分）任命杨锐、刘光弟、林旭、谭嗣同等为军机章京，负责审阅“新政”奏折，开列“新政”条例，撰拟“新政”谕 旨。与此同时，删改则例，裁汰冗员，取消闲散重叠机构。中央裁詹事府、通政司、光禄 寺、鸿肪寺、太常寺、大理寺等衙门，其有关事务归并六部；也方裁督、抚同城的湖北、广 东、云南三省巡抚和东河总督及不办理政务的粮道和盐道。（2分）(2)在人事行政方面，改革保举人才条件，废除八股，改试策论。（分)各省督抚保举人才， 以品学兼优，通达时务，不染恶习为条件；原科举各试所用四书五经，一律改试策论；各 部院官员考试，也考策论，并以实际工作表现作为考核的依据。（1分）(3)在行政运作方面，提倡上书言事，严格办事规程。（2分）为广泛征集朝野改革建议，允 许大小臣民上书直言；各衙门办事，过去无章可循，只依旧例，现删去旧例，另订简明章 程，以求规范。（1分）
