试述人本主义组织理论与古典组织理论的关系。
答：人本主义组织理论和古典组织理论之间并非是一个严格对立的关系，它与其说是对古典组织理论的一种进步，更不如说是对古典组织理论的补充。因此，二者有着很多相似性：
(1)寻找普遍原则，设计和管理组织的普遍适用的具体方法；
(2)建立一个封闭的、一劳永逸的组织体系；
(3)塑造一类理性的、知足的人。
因此，两种组织理论的共同问题也显而易见，还没有把组织与外部世界作为一个整体联系起来，是一个封闭的系统，也没有涉及由人群所创造的文化与组织的关系、部门协调，研究的组织结构也必须是最优状态，组织中的成员也必须具有公正的价值观并视组织为自己的组织。P107
