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公务员考核结果的反馈形式是怎样的?有什么意义?是否允许公务员对考核结果进行复核和申诉?

我国《公务员法》规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解组织对自己的基本评价，看到自身的优点与不足，明确今后的努力方向。此外，为了保障公务员的合法权益，防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平合理，《公务员法》还赋予公务员对考核结果申请复核和申诉的权利。