简述我国企业人力资源管理存在的问题。
从目前我国企业人力资源管理状况来看，除三资企业由于其独特的制度特征，表现出较好的人力资源管理绩效之外，大多数企业的人力资源管理及规范与先进企业人力资源管理相比还相差一定距离，主要表现在以下几方面：1、人力资源管理部门的地位较低2、企业还未真正树立“以人为中心”的意识。3、企业人力资本存量和利用效率较低。
简述我国企业人力资源管理存在的问题。
从目前我国企业人力资源管理状况来看，除三资企业由于其独特的制度特征，表现出较好的人力资源管理绩效之外，大多数企业的人力资源管理及规范与先进企业人力资源管理相比还相差一定距离，主要表现在以下几方面：1、人力资源管理部门的地位较低2、企业还未真正树立“以人为中心”的意识。3、企业人力资本存量和利用效率较低。
