简述我国企业人力资源管理存在的问题。
(1)人力资源管理部门的地位较低。主要表现为许多企业没有设置专门的人力资源管理部门以及人力资源管理工作仍主要局限于行政性事务。 （l分） ( 2,)企业还没有真正树立“以人为本”的意识。 (3)企业人力资本存量和利用效率较低。
简述我国企业人力资源管理存在的问题。
(1)人力资源管理部门的地位较低。主要表现为许多企业没有设置专门的人力资源管理部门以及人力资源管理工作仍主要局限于行政性事务。 （l分） ( 2,)企业还没有真正树立“以人为本”的意识。 (3)企业人力资本存量和利用效率较低。
