简述劳动争议处理法律适用的意义。
(1)劳动争议处理法律适用是劳动法律规范得以具体实施的重要法律活动。实现了国家对劳动关系的法律调整,使劳动关系能协调劳动争议处理法律适用是劳动争议处理的中心环节。(2)劳动争议处理法律适用,是教育群众,提高公众法律意识的途径。(3)正确适用法律规范,能使劳动争议当事人对法律有切身的了解,并且通过对劳动争议案件的处理,教育更多的企业经营者和职工,提高遵守法律的自觉性。
简述劳动争议处理法律适用的意义。
(1)劳动争议处理法律适用是劳动法律规范得以具体实施的重要法律活动。实现了国家对劳动关系的法律调整,使劳动关系能协调劳动争议处理法律适用是劳动争议处理的中心环节。(2)劳动争议处理法律适用,是教育群众,提高公众法律意识的途径。(3)正确适用法律规范,能使劳动争议当事人对法律有切身的了解,并且通过对劳动争议案件的处理,教育更多的企业经营者和职工,提高遵守法律的自觉性。
