简述劳动争议案件的执行组织和执行根据。
（1）执行组织
劳动争议案件的执行组织，是指人民法院负责执行生效法律文书的专门职能机构。20 世纪 90 年代，我国各基层人民法院和中级人民法院都设立了执行庭专门负责案件的执行工作。从 1999 年底开始，最高人民法院陆续颁布了一些关于执行机构和执行体制政策的规定。根据这些规定的精神，各级人民法院建立新的执行机构，名称一般为执行局。
（2）执行根据
执行根据是指人民法院执行组织据以执行的法律文书。作为劳动争议案件执行根据的必须是已经生效具有执行内容的法律文书。这些法律文书包括：
①人民法院制作的具有执行内容的劳动争议的判决书、裁定书和调解书。
②劳动争议仲裁机构制作的具有执行内容的仲裁裁决书和仲裁调解书。
③劳动争议仲裁机构作出的部分裁决决定。
