简述我国的工作分析还存在的问题。
我国的工作分析存在的问题有：缺乏详细科学的岗位分类，导致企业内普遍存在职责不清、分工不明、权利与责任相分离、工作与利益相脱节等现象；企业管理远未达到规范化和科学化水平，普遍缺乏工作分析；工作分析理论和方法的研究落后等。
简述我国的工作分析还存在的问题。
我国的工作分析存在的问题有：缺乏详细科学的岗位分类，导致企业内普遍存在职责不清、分工不明、权利与责任相分离、工作与利益相脱节等现象；企业管理远未达到规范化和科学化水平，普遍缺乏工作分析；工作分析理论和方法的研究落后等。
