简述工作规范与工作描述的联系与区别。
工作描述与工作规范都是工作分析的结果，两者存在着十分密切的联系。在实际操作中，工作规范一般是从工作描述中提取出来的，可以说工作描述是工作规范的基础。 工作描述与工作规范的区别主要表现在以下两点：(1) 从编制的直接目的看，工作描述是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、 深入的说明，为岗位评价、岗位分类及组织劳动人事管理提供依据。而工作规范是在岗位说明的基础上，解说什么样的人员才能胜任本岗位的工作，以便为组织员工的招聘、 培训、考核、选拔、任用提供依据。(2) 从其内容涉及的范围来看，工作描述的内容十分广泛，包括对岗位各有关事项的性质、特征、程序、方法的说明，而工作规范的内容较为简单，主要涉及对岗位人员任职资格条件的要求。
