为自己加油

某公司招聘销售人员，专业的测评中心经过岗位分析决定测试社交能力、表达能力、乐群性、活泼性、开拓性五种主要素质，并确定了这五种素质的重要程度（见下表）。张三和李四是其中两位应聘者，表中列出了他们两个成绩。请分析比较不考虑素质的重要程度和考虑素质的重要程度对录用他们俩的影响。

不考虑素质的重要程度：张三的平均分为82.4，李四的平均分为着83.4，李四优于张三。考虑素质的重要程度：张三的加权平均分为83.5,李四的加权平均分为81.5,张三优于李四。