测评方法选择应注意的问题
①针对不同管理目的方法选择(招聘甄选、晋升选拔、培训、考核)②针对岗位职责的测评方法选择(一般员工,中层管理、高层管理,不同岗位系列）③针对被测组织特征的测评方法选择(企业行业特征,企业文化特征）
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