简述企业人力资源素质综合评价的设计原则。

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简述企业人力资源素质综合评价的设计原则。

(1)整体性原则。(1分)(2)主导因素原则(1分)(3)定量化原则。(1分)(4)模糊灰色原则(1分)(5)最优化原则。(1分)

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