某企业某月份(30天)公假8天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为2000人，其他情况如下表所示。
单位：工日
项目合计
缺勤工日1000
停工工日400
非生产工日800
停工被利用工日300
加班工日6000
问题：该企业该月的日历工日数、公假工日数、制度工日数、出勤工日数、制度内实际工作工日数、全部实际工日数。
各种工作时间计算如下： 日历工日数=2000×30=60000(工日) 公假工日数=8×2000=16000(工日) 制度工日数=日历工日数-公假工日数=60000-16000=44000(工日) 出勤工日数=制度工作时间-缺勤工作时间=44000-1000=43000(工日) 制度内实际工作工日数=出勤工日-非生产工日-停工工日+停工被利用工日=43000-800-400+300=42100(工日) 全部实际工日数=制度内实际工日+加班工日=42100+6000=48100(工日)
