试述在招聘方面，采用员工推荐的优缺点。
优点 : (1)成本比较低 (2)缩短招聘时间 (3)员工一般不会推荐不舍适或不可靠的求职者，成为替公司筛选人才的过滤网; 缺点 : (1)易在组织内形成裙带关系，不易管理 (2)招聘工作受到主管喜好程度的影响，从而影响招聘水平 (3)选用人员的面较窄 (4)一定程度上妨碍平等就业
试述在招聘方面，采用员工推荐的优缺点。
优点 : (1)成本比较低 (2)缩短招聘时间 (3)员工一般不会推荐不舍适或不可靠的求职者，成为替公司筛选人才的过滤网; 缺点 : (1)易在组织内形成裙带关系，不易管理 (2)招聘工作受到主管喜好程度的影响，从而影响招聘水平 (3)选用人员的面较窄 (4)一定程度上妨碍平等就业
