简述 企业不同发展阶段与员工激励模式。
企业发展阶段与员工激励模式： （1）初创阶段——以短期激励为主； （2）成长阶段——对经营者进行有效激励，以股权为基础的激励成为必然的选择； （3）成熟阶段——以股权激励为主； （4）衰退阶段——企业只有进一步发挥创新优势，重获竞争优势。
简述 企业不同发展阶段与员工激励模式。
企业发展阶段与员工激励模式： （1）初创阶段——以短期激励为主； （2）成长阶段——对经营者进行有效激励，以股权为基础的激励成为必然的选择； （3）成熟阶段——以股权激励为主； （4）衰退阶段——企业只有进一步发挥创新优势，重获竞争优势。
