企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
（1）能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。（2）可以有效地降低和控制企业的运营成本，舒缓资金压力，实现高效运作。（3）降低企业的风险。（4）适用于各个不同发展阶段的企业。（5）能够帮助企业建立完善的人力资源管理制度。（6）有助于企业留住优秀员工。
企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
（1）能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。（2）可以有效地降低和控制企业的运营成本，舒缓资金压力，实现高效运作。（3）降低企业的风险。（4）适用于各个不同发展阶段的企业。（5）能够帮助企业建立完善的人力资源管理制度。（6）有助于企业留住优秀员工。
