试述营造组织良好心理氛围的意义。
（1）能够满足成员的心理需要。
人有多种需要，其中最基本的有五种，即生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要。良好的心理氛围使组织成员中洋溢着关怀、信任、温暖、友谊和互爱的气氛；每个人都为自己是该组织中的一员感到高兴和自豪；个人的人格受到他人的尊重，能力和才华能得到较好的发挥；人们普遍充满了自信心和成就感。组织成员在这样的心理氛围中工作、学习和生活，戗使自己的基本心理需要得到较好的满足。
（2）有利于提高工作效率。
心理学的调查显示，在大多数情况下，个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时要高，这就是所谓的群体促进作用。
（3）有利于制定合理的组织规范。
为了保持组织的一致性，每个组织都有它独特的、组织成员必须遵守的行为标准或准则，这就是组织规范。良好的心理氛围有利于形成积极、合理的组织规范。组织规范一旦形成，就会对组织成员的行为产生很强的约束力，要求每个成员认真遵守。在良好的组织心理氛围之下，组织成员对组织有强烈的认同感，会自觉遵守组织规范。
（4）有利于产生优秀的领导人。
一个组织的生存和发展，领导者是关键。而优秀领导者的产生与组织良好的心理氛围有着直接的关系。
