简述行政编制的特点。
行政编制管理是指对行政管理机构的机构设置、人员数量以及人员结构的管理。其特点是，第一，集中程度高。尤其是对国家机关，为了保障其高效率，节省开支，对其进行集中统一管理。第二，综合性强。编制管理的范围较宽，涉及各个机关和单位，既要掌握其共同性，又要了解其各自特点，并相应采取不同的管理办法。管理过程中，编制工作需与组织和人事工作、财政工作等密切配合，搞好协作。第三，它是一种经常性和长期性的工作，只要有管理机关和单位、组织的存在，编制管理就不能停止。
简述行政编制的特点。
行政编制管理是指对行政管理机构的机构设置、人员数量以及人员结构的管理。其特点是，第一，集中程度高。尤其是对国家机关，为了保障其高效率，节省开支，对其进行集中统一管理。第二，综合性强。编制管理的范围较宽，涉及各个机关和单位，既要掌握其共同性，又要了解其各自特点，并相应采取不同的管理办法。管理过程中，编制工作需与组织和人事工作、财政工作等密切配合，搞好协作。第三，它是一种经常性和长期性的工作，只要有管理机关和单位、组织的存在，编制管理就不能停止。
