试论领导绩效考评的意义。
领导绩效考评，就是由特定的考评主体依据一定的标准，坚持一定的原则，采取一定的方法，连循一定的程序，对领导绩效进行考查测量和评价的过程。（2分）
领导绩效考评的意义主要体现在以下几点：
（1）有助于明确领导活动的正确导向。（2分）
（2）有利于强化对领导者及其领导活动的监督。（2分）
（3）有助于推动领导制度的创新。（1分）
（4）有助于改善领导作风。（1分）
（5）有助于提高领导者素质。（1分）
（6）有助于发现和培养人才。（1分）
试论领导绩效考评的意义。
领导绩效考评，就是由特定的考评主体依据一定的标准，坚持一定的原则，采取一定的方法，连循一定的程序，对领导绩效进行考查测量和评价的过程。（2分）
领导绩效考评的意义主要体现在以下几点：
（1）有助于明确领导活动的正确导向。（2分）
（2）有利于强化对领导者及其领导活动的监督。（2分）
（3）有助于推动领导制度的创新。（1分）
（4）有助于改善领导作风。（1分）
（5）有助于提高领导者素质。（1分）
（6）有助于发现和培养人才。（1分）
