简述决策目标的制订必须满足的检验准则。
(1)目标是有的放矢的，具有针对性。针对所存在的问题，切中了问题的要害；(2)目标是具体的，具有衡量目标的具体标准。能够数量化的目标必须规定明确的数量界限，如产量、利润、人数等。对于较抽象化的目标，要采用目标分解的办法，把抽象的总目标转化为便于数量化的小目标。目标还必须有实现的确定期限和有关的约束条件，目标还必须是单义的；(3)目标是系统的。有的决策问题比较复杂，存在多个目标，这就要从系统性原理出发，着眼整体，全面考虑多个目标的主次、先后等相互关系，建立起层次结构分明的目标体系；(4)目标是切实可行的。决策目标是否可行，取决于实现目标所需要的条件。决策目标必须建立在现实条件的基础上，而不能凭空设想，盲目冒险。美国前总统尼克松任职期间，曾提出消灭癌症的目标，为此集中了大批人才，花费了大量的资源，终因条件不具备而无法达到目标；(5)目标是符合规范的。决策目标必须符合国家的法律和党的政策，也要符合社会主义的道德规范，任何损人利己、损公肥私的决策目标都是不允许的。
